【9月13日 連続投稿2002日目】
世代間のギャップは、ここまであるのかと認識したことがありました。
講師は60代。受講者は20代前半。60代の方は自分が当然だと 思い込んでいることや歴史的な背景などを話すものの、 受講者は全く響いていない様子でした。響いていない様子を見て、 受講者の責任にしている講師。
・そもそも受講者の属性を事前に把握して、その人の年代に合わせ た事例などを準備したいか。
・自分が当然だと思っていても相手はそうは思わないと認識し、わ かりやすい言葉で説明したか。
・うまくいかない責任はすべて自分として考えているか。
セミナーだけでなく、仕事をするうえで個の視点は非常に大事な視 点だと思っています。結局は相手に伝わるかどうか。相手に伝わら ないと行動してもらえません。
そして、ことがうまくいかないのを人のせいにしていては、反省が できません。反省ができないということは対策が取れない。対策が 取れなければまた同じ失敗を繰り返してしまいます。
人のふりして自分のふりを直さないと。来週セミナーがあるので気 を付けようと思いました。
