【7月24日 連続投稿2680日目】
デール・カーネギーの名著『人を動かす』。
「相手の『自己重要感（自分は価値のある存在だと思いたい欲求）』を満たし、
徹底的に相手に関心を寄せ、質問によって自発的な行動を促すこと」と定義づけしています。
人を動かす三原則
・盗人にも五分の利を認める
・重要感を持たせる
・人の立場に身を置く
これってまさしくコーチングですよね。
大切なのは、答えは相手の頭の中にあるスタンスで相手の立場に立ち、相手の可能性を信じる。
自分の思い通りに動かそうとするのをやめ、相手の心に実直に関心を寄せる。その丁寧な姿勢と一歩が、人と組織の可能性を大きく引き出す原動力になります。
不朽の名著ですね。
