【連続投稿1548日目】
平均年齢32歳の組織。通常の執務スペースに外部の人が気軽に入って、そこで飲み放題のドリンクを飲み、注文してくれたお寿司を食べながら様々なことを語りあう。そこから出てきたアイデアを、すぐにホワイトボードに書いて見える化。会議のようで会議ではなく、自主的に集まった人同士が気軽に話し合う中で起きる化学反応。そしてそれを行動に落とし込む。
社内だけでは組織のたこつぼに陥ってしまう。そのために敵的に外部の人材を招き入れて、そこから生み出される組み合わせで、新しい刺激を取り入れる。
ちなみにシリコンバレーではピザを提供するみたいですが、日本なのでお寿司をと。従業員も毎月これを楽しみにしているそうです。
日ごろこうした組織風土を感じることができないだけに、昨日は刺激受けまくりでした。数時間でしたが脳みその刺激はその何倍も何日分にも匹敵するものでした。
