【3月28日 連続投稿1890日目】 ハラスメント懸念もある中で心理的安全性を担保しつつチャレンジを促すためには、 コーチング手法、GROWアプローチが有効だと言われています。 チームを動かす北極星を見つけるには？仕事の意味付けをどうすればいいか？ これ…