チームの成果に焦点を合わせる。これがリーダーの役目。

【連続投稿428日目】

「チームの成果に焦点を合わせる。これがリーダーの役目」

昨日参加したオンラインサロンで聞いた言葉です。

「スタンフォード式　最高のリーダーシップ」をもとにしたリーダー講座でした。

冒頭の言葉は、ドラッカーの「経営者の条件」にも出てきます。

「貢献に焦点を合わせることが、仕事の内容、水準、影響力において、あるいは上司、同僚、部下との関係において、さらには会議や報告の利用において成果をあげる鍵である」（P78）。

貢献に焦点を合わせることで、目先の専門性や狭い領域での仕事ではなく、組織全体の成果を考えることができるようになります。

リーダーであるならば、組織を率いていくために幅広い視野、遠くまで見通す視点の高さが必要になります。そのためにチームが出す成果に焦点をあわせ、それを達成させるためにどのような貢献ができるかを考える。

結局、ギバーの精神なんだろうと思います。

リーダーにこそGiveのマインドが求められるのではないでしょうか。