【12月24日 連続投稿1795日目】
個人で事業主で、ひとりで事業を行っている方とお話すると、社員教育や採用に対して学ばなくてよい、自分には関係ない、と思っている方が結構います。組織が嫌だから個人で仕事をしている。あまり仕事の幅を広げなくてもよい。と。
しかし、事業を始めた時の思いって、ひとりでできる範囲のものなのでしょうか。その程度の思いなのでしょうか。
もちろん完全にひとりでやっている人は少ないと思います。それはビジネスパートナーだったり、異業種コミュニティに入ってお互い仕事の融通をしたりしているでしょうから。
また、人を雇う余裕がない、との声も聞こえます。規模感、事業内容、経営ステージによってそうした状況になっている場合もあるでしょう。しかしそこに胡坐をかくのではなく、変革し続けて人が雇えるようにすることもまた経営でもあるのです。
そんなメッセージを受け取った先日でした。
