【連続投稿1625目】
誰に覚えてもらいたいか。
覚えてもらうために何をするか。
相手にどんな価値を提供できるか。
この質問に即答できる人はかなり自分自身を深く考えている人。なかなか回答できる人それほど多くはないのでないでしょうか。
大事なことは、自分自身に問いかけ続けること。
この仕事をして、だれにどうやって覚えてもらいたいか。それを意識すると、仕事のアウトプットが明確になって、質が向上するように感じます。
結局、だれにどんな価値を提供するか。そのために今日自分は何をするか。バックキャスティングでやるべき行動に落とし込まれてきます。
「何によって覚えられたいか、その問いかけが人生を変える」byドラッカー
数あるドラッカーの名言でも、この言葉はベスト3に入るほど好きな言葉です。
