【連続投稿1664日目】
インサイド・アウトとは。
自分自身の内面（インサイド）を変えることから始める。
信頼されたければ信頼性のある人になる。
仕事で裁量が欲しければ、より重い責任を引き受け、力を尽くし、貢献できる従業員になる。
子供が明るく協調性のある人に育ってほしいと願うなら、子供に対して愛を示す親になる。
二次的な成功を求めたければ一時的な成功、つまり自分自身の人格や能力を向上させよう。そこに焦点を当てていこう。
他人に対して約束しそれを守る以前に、自分自身に対する約束をしてそれを守る。
自分自身を改善せずに、他の人との関係を改善するのは意味のないこと。
コーチングでも、人をどう変えるか、ではなく、自分がどうありたいか。に焦点を絞って対話していきます。まさしく、インサイドアウトの考えそのものですね。
