【連続投稿1651日目】
理念をお題目だけで終わらせるのか、それを具体的な行動にどう落とし込もうとするか、で浸透具合は全く変わってきます。当然と言えば当然ですが、目指す姿を言葉で簡潔にまとめたものと、日々の行動にはギャップがあるわけで、そこを埋めていかないと行動にはなりません。
理念があり、目指す姿を具体的に示して、それを実現するための行動を施策に落とし込む。これは頭ではわかっていてもなかなかできるものではありません。それができるのは客観的にその組織を見ることができるかどうか、だと思っています。
「早く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け」
アフリカの有名なことわざです。早くいくことも遠くへ行くことも両方間違ってはいません。局面ごとにどちらを選ぶか、変わってきますから。
