【連続投稿1620日目】
「ラーニングピラミッド」をご存じでしょうか。教育業界ではかなり有名らしいので、人材育成に携わっている人にはなじみがあるかもしれません。
どのような学習方法が頭に残るかを分類して、定着率順にピラミッドのように並べたものです。 学習方法とそれぞれの学習定着率は以下の通りです。
講義…5％
読書…10％
視聴覚…20％
実演説明…30％
グループでの議論…50％
実践…75％
他者に教える…90％
ただ講義を受けるだけでは、5%しか理解できないということです。グレープディスカッションは50%、人に教えるとなんと理解度は90%まで上がります。
自分が相当理解をしていないと人には教えられません。教育プログラムで自分が企画したり、改善提案する場合、事後課題として必ず盛り込む項目があります。それは「自分が先生役になって周りに教えて下さい」です。
まさに「教えることは学ぶこと」。だから人前でお話しする機会を頂けたら、積極的に受けるようにしています。それも自分自身の学びにつながるからです。
